Vos droits
Vos droits en tant que salarié du secteur de l’hôtellerie-restauration
La CFTC SHRRIF vous informe et vous accompagne dans la compréhension et la défense de vos droits.
Que vous soyez salarié d’un restaurant, d’un hôtel, d’une entreprise de restauration collective, d’une résidence de tourisme ou d’un café, vous bénéficiez de droits précis issus du Code du travail et de la convention collective HCR.
Notre objectif : vous donner des réponses claires et fiables à toutes vos questions liées à votre vie professionnelle, et vous aider à faire valoir vos droits face à l’employeur.
🤰 Maladie & maternité
🌴 Congés & absences
⚖️ Sanctions, entretiens & licenciements
- Les modalités d’une convocation à un entretien préalable
- Les délais de prescription en droit du travail
- Règlement intérieur et sanction disciplinaire
- Un avertissement peut-il être notifié par mail ?
- Contestation de licenciement en cas de pli avisé non réclamé
- Licenciement pour faute grave – documents remis dès la notification
💰 Paie & rémunération
💊Maladie & arrêt de travail
🖊 Contrat de travail
Une question, un souci au travail, un besoin de conseil ?
La CFTC SHRRIF est à votre écoute.
Envoyez-nous un message via le formulaire ci-dessous, nous vous répondrons rapidement et en toute confidentialité.